为庆祝长安大酒店三十周年厦庆，营造团结拼搏、感恩奉献的企业文化，2018年9-10月，深圳长安集团开展了象棋、乒乓球、羽毛球、篮球及跳绳等系列体育比赛活动。员工们磨拳擦掌、勤学苦练、各显其能，赛场上切磋技艺，赛场下交流友谊，奉献了多场精彩纷呈的比赛。 智慧·心态---象棋 象棋项目的比赛在长安大酒店三楼会议室举行。参赛选手们勇于面对挑战，充分展现了冷静的思维和沉着的应对能力，小小棋盘上演绎了千军万马的厮杀，最后...
2018年10月18日，阳光灿烂，秋高气爽，深圳长安集团公司内外彩旗飘扬、欢声笑语，到处洋溢着喜庆欢乐的气氛。陕外经贸集团党委副书记、总经理惠宏军，党委副书记、工会主席刘浩川及外经贸各子公司负责人、陕西省驻深单位领导与长安集团的全体干部员工欢聚一堂，共同庆祝长安大酒店30周年华诞。 庆典活动由深圳长安集团党委副书记、总经理但杨帆主持。 活动首先举行了长安集团的企业文化手册首发仪式。陕外经贸集团党委副书记、总...
为切实提高公司财务人员会计实务操作，加强综合业务素质，提升公司财务管理水平，保证公司财务软件顺利由“畅捷通T6”过渡到“畅捷通T+”高阶版本，10月23日上午，公司财务部组织全体财务人员和受邀请的其他部门人员，在公司一楼会议室，进行了“畅捷通T+”软件培训。此次培训对规范公司财务管理，促进公司贸易与类金融业务的发展具有重要意义。 在上午的培训中，来自用友软件的培训老师以理论与实操演示相结合的授课方式进行讲解，培训内容包括软件启用、新建账套、权限设置等基本操作，以...
为加快陕外经贸集团企业文化建设步伐,提升集团经营管理软实力，充分发挥集团系统先进企业文化建设的示范引领作用，推进集团公司持续健康稳定发展，10月18日上午，集团公司在深圳长安大酒店召开企业文化建设推进会。集团公司党委副书记、总经理惠宏军, 集团公司党委副书记、工会主席刘浩川,集团公司党委委员、集团董事、陕海投党委书记、董事长丁永忠,集团公司董事、深圳市长安集团党委书记、董事长梁晓龙及集团公司各子企业党组织负责人,集团公司党委宣传部张斌等14人参加了会议。会议由集...
走出去智库（CGGT）创始人白桦与陕西省外经贸综合服务有限公司董事长刘国强签署合作协议 日前，陕西省政府搭建的外经贸公共服务平台——陕西省外经贸综合服务有限公司与走出去智库（CGGT）宣布达成战略合作伙伴关系，共同推动陕西省企业对外贸易投资行稳致远。 陕西省外经贸综合服务有限公司董事长刘国强表示，公司作为覆盖外经贸全产业链的综合性服务企业，以线上平台为依托，着力为陕西企业开展境外投资、国际贸易、对外交流等提供专业定制化服务。公司愿协同...
10月19日上午，西安市与省属企业投资合作座谈会在曲江惠宾苑隆重召开。省委常委西安市委书记王永康、省国资委党委书记邹展业、省国资委主任任国及省市相关部门领导、省属企业主要负责人出席了会议。会议由西安市委常委钟洪江主持。 首先，参会人员观看了《西安最中国》宣传片，西安市常务副市长和省国资委书记分别介绍了西安市投资环境及省属企业在西安投资情况。在听取了省属企业代表发言后，省委常委西安市委书记王永康认为西安市与省属...
10月10日下午，浙江精功集团总裁孙建江一行6人到我集团考察。陕外经贸集团党委书记、董事长肖玉龙，党委副书记、总经理惠宏军，集团公司相关领导和各职能部门负责人出席座谈会。 浙江精功集团是一家高科技、多元化、外向型的大型民营企业，主要运营钢结构建筑、装备制造、绍兴黄酒、通用航空、新材料五大主导产业和金融投资、大数据等两大培育产业。产业基地遍布浙江、北京、上海、广东、陕西等9个省市区，多年排名“中国企业500强”、“中国诚信民营企业...
春华秋实，丹桂飘香。就在国庆黄金周结束后的第一天，饭店收到了顾客秦先生的一封感谢信，内容是对董事长金伊博、销售部经理刘巧燕、餐饮部经理聂双剑和餐饮部预定组班长杨菲的真诚服务给予了诚挚感谢和高度肯定。 秦先生家逢喜事，九月经多地考察最终确定止园饭店为婚宴场所，在婚宴吉祥日子预订紧张的情况下，金董本着为顾客着想的服务理念，就此事与聂经理进行沟通，为了能保证婚宴顺利举办，聂经理多次与秦先生进行电话联系，协调相关日期、确定有关事项。国庆期间，在客房...
9月27日，省国资委召开“七五”普法中期督查汇报会，迎接省委普法办第一督导检查组的“七五”普法中期督查工作。 会议由省国资委党委副书记郁伟主持，省国资委副巡视员张黎出席会议并做了国资系统“七五”普法工作汇报，省委普法办第一督导检查组副组长、司法厅副厅长麻仁伟等成员参加会议并开展督导检查工作。 集团公司副总经理、总法律顾问袁京连，法务部部长巩鹏参加会议。集团公司高度重视法治...
为贯彻落实陕外经贸集团作风建设提升年的要求，集团纪委成立专项督查小组，开展为期半年的专项督查工作。 从5月7日召开动员大会至今，共进行督查2次，相关会议4次。通过查验部门会议记录、相关文件资料、个人学习工作记录及现场随机抽查等方式，对部门工作的计划、落实、学习情况、工作职责、目标责任、工作纪律、廉政风险防控、“三重一大”事项和“一岗双责”履职纪实等方面进行检查。对检查中存在的问题进行通报，并提出整改意见和建议，要求部门负责人亲自部署整改...
